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Nous recrutons notre nouveau ou nouvelle secrétaire général·e de groupe!

  • Photo du rédacteur: Groupe écologiste de Loire-Atlantique
    Groupe écologiste de Loire-Atlantique
  • il y a 5 jours
  • 3 min de lecture

Suite au départ de notre collaborateur cet automne, nous recherchons son ou sa remplaçante. Vous trouverez tous les détails nécessaires ci-dessous.


Le groupe écologiste du Département de Loire-Atlantique regroupe les conseillères et conseillers départementaux écologistes, élu·es en juin 2021, dont des vice-présidentes du Département. Le groupe écologiste fait partie de la majorité départementale, avec des élu·es divers gauche et socialistes. Il est issu d’un accord électoral de premier tour qui a intégré pour la première fois le parti des Écologistes au Conseil départemental.


Les élu·es membres du groupe écologiste portent au sein du Département des valeurs et des objectifs d’attention aux plus vulnérables, de solidarité, de justice sociale, de préparation du territoire aux dérèglements climatiques, et d’accompagnement des transitions économiques et sociales, notamment agricole. Ils et elles mettent la santé globale au premier plan et défendent l’accès aux pratiques de loisirs tels que le sport.


Le but de ce recrutement est de prendre la suite du secrétaire général en poste depuis 2021 pour accompagner les élu·es dans la seconde partie de leur mandat.


MISSIONS :

Conseil politique

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie politique du groupe

  • Conseiller les élu·es au quotidien sur l’exercice de leur mandat, dont leur délégation (transition écologique, sport, alimentation, ESS)

  • Contribuer à l’élaboration des positions politiques du groupe sur les compétences départementales (solidarités, médico-social, soutien au territoire, routes…), rédaction de notes et argumentaires

  • Préparer les temps institutionnels (bureau, commission permanente, assemblée départementale) : analyse des délibérations, propositions de vote, aider à la rédaction des interventions

  • Veille quotidienne de l’actualité locale, politique et développer une expertise sur différentes thématiques


Organisation

  • Organiser des rencontres d’acteurs du territoire, préparer les déplacements des élu·es

  • Animer la vie du groupe (calendrier, réunions et séminaires, correspondance)

  • Organiser des événements publics (10 à 300 personnes) en lien avec des partenaires

  • Organiser l’accueil de personnalités extérieures en Loire-Atlantique

 

Communication

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication, notamment sur les réseaux sociaux

  • Assurer la visibilité des interventions des élu·es dans l’institution et sur le terrain

  • Rédiger des communiqués de presse, tribunes et autres documents de communication

  • Alimenter le site internet

  • Développer et entretenir les relations avec la presse

 

Représentation

  • Assurer la circulation des informations au sein du groupe

  • Entretenir les relations avec le cabinet, l’autre groupe de la majorité, les différents élu·es du Département

  • Contribuer à la coopération avec les élu·es écologistes et citoyens du territoire (communes urbaines et rurales, EPCI dont Nantes Métropole, Région Pays de la Loire, parlementaires) et au niveau national (y compris dans les autres Départements)

 

Administratif / RH

  • Suivre l’utilisation des moyens financiers du groupe

  • Organiser le recrutement et la formation de stagiaires

  • S’approprier les règles internes au Département et les appliquer


PROFIL et COMPÉTENCES

Formation supérieure (sciences politiques ou équivalent, gestion, sciences sociales). Sensibilité pour l’écologie politique


Connaissances

-        Enjeux de la politique locale

-        Les valeurs et objectifs des mouvements de gauche et écologistes

-        Les compétences du Département et le fonctionnement des collectivités territoriales

-        Connaître le territoire de la Loire-Atlantique est un plus


Compétences

-        Sens de l’organisation, gestion de projet

-        Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

-        S’approprier rapidement des sujets complexes

-        Animer et entretenir des réseaux

-        S’organiser dans son travail et hiérarchiser les demandes

-        Maîtrise des outils informatiques de base

-        Maîtrise des réseaux sociaux, outils de mise en page et de création graphique. Des compétences en vidéo sont un plus


Qualités, savoir-être

-        Sens politique

-        Polyvalence, autonomie et ingéniosité

-        Sens de l’organisation

-        Très bon relationnel, capacités d’écoute, de soutien

-        Faire du lien, être diplomate et savoir se positionner

-        Discrétion

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Prise de poste en octobre 2025

Type de contrat : CDD jusqu’à la fin du mandat (printemps 2028)

Horaires : temps plein, organisation flexible (télétravail possible selon les règles internes du Département, horaires variables selon la charge et l’actualité du groupe, travail en soirée ou le week-end possible de manière exceptionnelle)

Lieu de travail : Hôtel du Département, Nantes – déplacements ponctuels

Rémunération : 2200€ nets mensuels, à discuter selon profil et expérience

Avantages : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail 


POUR POSTULER :

Envoyez-nous votre candidature complète (lettre de motivation et CV) avant le lundi 1er septembre 2025 à groupe.ecologiste@loire-atlantique.fr


Les entretiens se dérouleront au cours du mois de septembre, un exercice écrit pourra être demandé

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